使命催征强能忙，成果转化氛围浓。为进一步对标跨区域综合救援机动力量职能定位，不断提升队伍跨区域综合应急救援能力。近日，甘肃省森林消防总队陇南支队陕西黄陵驻防队伍聚焦任务实际，紧紧围绕向任务看齐、向实战靠拢，扎实推进支队教练员培训成果转化工作。
动员部署打牢思想根基
驻防队伍高度重视此次教练员培训成果转化工作，着眼“新年度、新定位、新使命、新挑战”的总体目标，专题召开会议研究部署，把成果转化作为当前阶段训练的重点工作抓紧抓实，重点对《森林消防队伍教育训练大纲（试行）》《森林消防队伍特种救援分队教育训练大纲（试行）》、训练软件建设规范和填写要求、教练员组训方法与技巧、编写教案的基本规范与要求等培训内容进行系统的梳理学习，展开理论授课和交流研讨。
“云上课堂”创新教学模式
驻防队伍结合当前队伍人员管理实际，不等不靠，主动出击，利用华为云、腾讯会议等APP，构建线上教学平台，通过网课的形式进行辅导授课，并充分发挥集训人员“种子”“酵母”作用，，周密制定训练计划，将知识点归纳总结，结合集训授课影像材料、学习授课课件等一系列清晰直观的方式开展教学工作，真正将集训内容讲透教实。
“头脑风暴”革新训练方法
科学新颖的训练方法和手段是调动训练兴趣、点燃训练激情、提高队员体能素质的有效途径，驻防队伍通过召开“诸葛亮会”，集思广益，听取大家对于组织重难点课目训练的新方法、新路子，深入细化“八种组训模式”并根据训练器材、天气等实际情况科学安排训练科目、训练内容，着力克服以往教学死板教条、训练随意化、联系实际不紧、针对性不强等问题，向提高训练标准、提升训练质量上下功夫。同时配套实施灵活的考评方式，落实每班日常考核，每周大（中）队考核、月度评比的方法，大队以训练周期节点为抓手，组织复盘总结、反思自查，以问题为导向，查摆不足，检验队伍的训练实效。
实战训练提升核心能力
千里之行始于足下，而实践则是检验真理的唯一标准，驻防队伍针对各类救援任务实际，深入开展救援力量融合训练模式，结合《森林消防队伍特种救援分队教育训练大纲（试行）》相关内容，积极学习应急救援理论相关业务领域专业知识，同时把理论学习、战术作业、拉动演练等组训形式进一步向实战延伸，将授课内容与实训应用相结合，重点对地震救援技术、水域（山岳）救援技术、救援装备操作以及灭火战法研究等难度较高、步骤复杂的科目进行详细讲解，将基础教学与综合应用相结合，不断提升实战情况下的灵活应用能力，切实达到实战化训练的目的和效果，向任务拓展，精准研训，提升效能，补足短板。
行千里而积跬步，致广大而尽精微。下步，驻防队伍将持续抓好此次支队教练员培训成果转化，坚持教练员“四能四会”标准目标，紧盯实战实训要求，积极引导全体队员带着问题学、结合业务研、梳理问题想、注重实效做，从最基本的小事、琐事、难事做起，将此次培训成果转化运用到日常工作中,不断推动培训成果落地生根。
